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學(xué)習(xí)培訓(xùn)

LEARNING AND TRAINING

員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)是組織人力資源管理與開發(fā)的重要組成部分和關(guān)鍵職能，同時也是我公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的最佳手段。公司有著健全的培訓(xùn)管理體系、完善的“3T人才計劃”--烯才計劃、魯班計劃、德帥計劃、以及創(chuàng)建了公司內(nèi)部學(xué)習(xí)、交流、分享的烯閱會平臺。通過不斷的學(xué)習(xí)提高個人的專業(yè)技能、綜合素養(yǎng)；通過不斷的學(xué)習(xí)開拓創(chuàng)新，加速企業(yè)發(fā)展，應(yīng)對市場挑戰(zhàn)，提升企業(yè)競爭力。公司注重人才的培養(yǎng)與以及高層次人次隊伍的建設(shè)，實行引進來，輸出去的指導(dǎo)思想，目前我公司已有博士7人，碩士12人，獲評中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才1人，139中青年人才培養(yǎng)計劃第二層次1人，139中青年人才培養(yǎng)計劃第三層次1人。在人才引進的同時加強內(nèi)外部學(xué)習(xí)培訓(xùn)相結(jié)合，內(nèi)部實行自主開發(fā)課程以及講師團的培養(yǎng)。培訓(xùn)課程包含專項技能培訓(xùn)、通用能力培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、業(yè)余知識等，共計開發(fā)課程十余項。結(jié)合企業(yè)發(fā)展以及個人成長需求提供良好的外部培訓(xùn)資源。

學(xué)習(xí)作為公司的企業(yè)文化扎根在每一位高烯人的心里，我們都是青年人，愿我們一道學(xué)習(xí)奮斗，書寫不悔青春，共創(chuàng)高烯奇跡！

高烯語錄

GAOXI QUOTATIONS

達到烯美天下分為五個階段：第一是奮斗之美，強調(diào)執(zhí)行。第二是堅韌之美，不向困難低頭。第三是攀登之美，享受創(chuàng)業(yè)的激情。第四是美美與共，互相激勵，共克艱難。最后達到烯美天下的愿景。

——2019年5月21日烯閱會分享《烯美天下》高超

奮斗中，你不會失去任何東西，反而可以獲得能量和能力。這會照亮你前行的路。

——2019年5月9日烯閱會分享《腳印深前路明》高超

如果工作是一種樂趣，人生就是天堂。

李興旺

炎炎夏日，奮斗者與汗水并存，奪高烯10噸產(chǎn)量。

張立平

推銷員在所有的職業(yè)中是最值得尊敬的。為什么呢？因為產(chǎn)品只有通過推銷員推向市場和客戶，它的價值才能得到體現(xiàn)。通過推銷這條紐帶，推銷員實現(xiàn)了自身的人生價值，公司產(chǎn)品也實現(xiàn)價值，由產(chǎn)品變成了商品。客戶得到我們的產(chǎn)品，特別是高附加值的產(chǎn)品，也能分享產(chǎn)品的價值。

——2019年5月16日烯閱會分享之三《傳遞價值做石墨烯行業(yè)的愛馬仕》高超

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